في فرصة عمل جديدة تتطلب التحليل الكمي والتقني للأداء من خلال التنبؤ بالبيانات عبر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) والعمليات التي تسهم في تحسين جودة المنتجات والخدمات الخاصة بالشركة.

المتطلبات:
1- وظيفة مراقبة الأداء:
– نسبة الراتب: من 6,000 إلى 7,500.
– المعرفة بالأدوات التحليلية مثل Power BI أو Tableau.
– توفر الدعم الفني على مدار 24/7 للعمليات عند الحاجة.
– القدرة على إدارة مشاريع التحسين المستمر والمقاييس لإقامة شراكات فعالة مع فرق العمل.

2- وظيفة تحليل البيانات:
– نسبة الراتب: من 9,000 إلى 17,000.
– القدرة على استخدام البرمجيات التحليلية المتقدمة مثل Python أو R.
– القدرة على إدارة الأرقام بفعالية جنبًا إلى جنب مع استراتيجيات البيانات القابلة للتنفيذ.
– الوظيفة تتطلب خبرة 5 سنوات في تحليل البيانات بما في ذلك العمل مع أدوات التحليل الهجينة وعبر الإنترنت.
– يجب على محللي البيانات تقديم تقارير دورية عن أداء الأنظمة باستخدام معايير الأداء المحددة.

3- وظيفة تحسين الجودة:
– نسبة الراتب: من 17,900 إلى 29,850.
– المطلوب لمنصب تحسين الجودة: 7 سنوات خبرة في التحسين المستمر للعمليات والتقنيات الخاصة بالجودة مثل Lean وSix Sigma.
– استخدام استراتيجيات التحول من أجل تحسين الأداء المؤسسي.
– القدرة على التفاعل مع الفرق عبر كافة مستويات المنظمة لضمان جودة العمليات والمخرجات.
– الاهتمام بمهارات التواصل والعرض الفعال للبيانات والأفكار.

العروض:
– الرواتب تنافسية.
– فرص للنمو المهني.
– بيئة عمل مريحة.
– العمل ضمن فرق فاعلة.

للتواصل مع قسم التوظيف:
– يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى الرقم 1010614810 في إشارة إلى الإعلانات التالية المرفقة أدناه.

طلب تقديم بوظائف متنوعة:
– نقوم بترويج للوظائف التالية:
1- وظيفة مراقب أداء:
للطلب من هنا

2- وظيفة تحليل بيانات:
للطلب من هنا

3- وظيفة تحسين الجودة:
للطلب من هنا