إعلان وظائف للمتخصصين في التخطيط (2P) ضمن إطار عمل وتحسين النظام بما يتوافق مع الممارسات العامة بالتعاون مع الشركاء في الوظائف الذكية

المهام:
1- التخطيط الإستراتيجي (التحليل):
– تحليل الاحتياجات الخاصة بالتخطيط الفعال للإدارة العليا في مجال التقنيات.
– العمل مع الأبحاث المتعلقة بحركة البيانات ومراقبة الأداء.
– تقييم الخيارات الخاصة بالتخطيط من خلال التطورات التكنولوجية وتحليل البيانات.
– وضع استراتيجيات تواصل مبتكرة تعزز الاستخدام الفعال للموارد.
– الاجتماعات الدورية لمراجعة المشاريع والتقدم (ما بين الاجتماعات الخاصة بالنظام).
– المشاركة في مناقشات فنية مع فرق هندسية.

2- التخطيط التشغيلي (التشغيل الفعّال):
– تنفيذ متطلبات محددة مع مراعاة التطورات الخاصة بموارد الاستراتيجيين ومنظومة البيانات الفعالة.
– تقديم النصائح لأعضاء الفريق من أجل تسريع عملية التنفيذ.
– المساهمة في تحسين كفاءة الأداء المؤسسي عبر البيانات الفعلية وقابلية التكيّف.
– تطوير الشراكات مع الفاعلين الخارجيين لتلبية احتياجات النظام بأفضل شكل ممكن.
– التأكد من تحقيق الأهداف التشغيلية التي وضعت.
– إعداد تقارير مفصلة عن الأداء والنتائج.

المؤهلات المطلوبة:
– الخبرة العملية.
– المعرفة العميقة لأحدث المبادرات.
– مهارات تواصل فعالة.
– معرفة بالمصادر الإلكترونية.

كيفية التقديم:
– عبر وظائف للأخصائيين في التخطيط (2P) التي تم الإعلان عنها لهذا الغرض.

موعد التقديم:
– متاح منذ 2004.

للإستفسار عن هذه الوظائف:
– يرجى التكرم بإرسال بريد إلكتروني مع السيرة الذاتية.