نظراً لما يتمتع به الأفراد من قدرات ذهنية وصحية تساهم في تحقيق إنجازات فكرية وذهنية تؤهلهم لمزاولة الوظائف وتتطلب الخطط الرامية إلى تنمية وتطوير قدراتهم الذهنية واستثمارها بطريقة صحيحة في بيئات عمل مختلفة. يسعى المتخصصون إلى توفير مجموعة من التوجهات والبرامج التعليمية التي تسهم في تطوير القدرات الذهنية.

أهداف:
1- تزويد المتعلمين:
– تقديم محتوى تعليمي يعتمد على أساليب التعلم النشط التي تعزز من التفكير النقدي وتحفز على التساؤل.
– تنمية المهارات العملية المرتبطة بالموضوعات الدراسية المختلفة.
– إكساب المتعلمين القدرة على الربط بين المفاهيم العلمية والتطبيقات العملية في بيئة العمل.
– تقديم مسارات تعليمية مهنية تتناسب مع احتياجات سوق العمل.
– دعم المتعلمين من خلال تقديم جهات استشارية ومسارات مواكبة يمكن خلالها تقديم المشورة للمشاركين في العمل المتعلق بالجوانب المهنية.

2- إتاحة الفرص:
– تقديم مجموعة متنوعة من الفرص التي تسمح للمتعلمين بالتواصل مع المحترفين في المجال.
– تأمين بيئة تعليمية تجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي.
– إمداد المتعلمين بالشهادات المهنية المتعددة التي تدعم تطوير سيرة المتعلمين بنجاح.
– تعزيز الشراكات الفعالة مع المؤسسات التعليمية والمهنية لتطوير البرمجيات التعليمية التي تناسب مجالات محددة.
– تنظيم فعاليات خاصة بالتعليم والتوظيف لتوفير فرص عمل مباشرة.

3- تعزيز التواصل:
– إنشاء قنوات تواصل فعالة مع مجتمع العمل لضمان استمرارية التواصل.
– توفير منصات تفاعلية تتيح للمتعلمين طرح الاستفسارات والحصول على إجابات فورية.
– دعم استراتيجيات التوجيه المهني التي تساعد الطلاب على فهم الوظائف المتاحة لهم وكيفية التحضير لها.
– منح الفرص للمؤسسات في تقديم برامج تدريبية للاحتياجات الخاصة للميدان.
– استخدام التكنولوجيا لفتح قنوات جديدة للتواصل الفعال مع مختلف الأطراف ذات العلاقة.

إجراءات تقديم:
– يجب تقديم الطلبات بشكل إلكتروني ابتداءً من 1448/01/08هـ الموافق 2026/06/23م.

للاستفسار عن الإجراءات:
– يمكنكم التواصل عبر:
استفسارات عبر الرابط